隔壁怪兽第19集剧情
第19集:第19集
由于公司的内定,
小茜受凯西指派进行人事解聘的工作,而解聘员工这项工作通常是要由人事部有经验的老员工去做的,因为要安抚好被解聘人员的情绪是很有难度的。小茜找到销售部的刘萍萍,跟她谈解聘的事,直接告诉她,她收回扣的事已经被公司知道了,所以解聘是势在必行的,不过小茜也说如果她有什么困难,看在大家同事一场的份上,她能帮一定会帮的,于是刘萍萍就不情不愿地签了离职同意书。过后,凯西找到刘萍萍,给她出了一个可以让她留在公司的“高招”——劳动法规定企业不能开除怀孕的女员工,只要她能怀孕或者假装怀孕......
刘萍萍谎称自己已经怀孕,还将公司违反人权开除怀孕女员工的事告到了SH美国总部,这让SH中国的高层受到了美国总部施加的压力,也让SH的在华声誉受到了不利影响。凯西为此把小茜叫到她的办公室一通训斥。而拉拉听说了这件事后,却觉得这其中大有蹊跷——如果刘萍萍一早已经怀孕,她为什么不在公司找她签离职同意书的时候提出异议,而要在事后将这件事闹到美国总部呢?这明显有动机问题。于是,拉拉为了给小茜讨回公道,也为了维护公司公平公正的企业文化,主张对这件事进行调查,查清楚刘萍萍到底有没有怀孕。凯西虽然心虚,但是拉拉的话句句在理,她也无法反驳。